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Nr. 25-2020 mehrere technische Hausmeister/-innen (m/w/div) mit abgeschlossener technisch-handwerklicher Berufsausbildung (Fachbereiche: Anlagenmechanik, Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Kältetechnik, Elektrotechnik und vergleichbar)

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Ein Team – weltweit

 

Der Auswärtige Dienst besteht aus dem Auswärtigen Amt mit Dienstsitzen in Berlin und Bonn und den weltweit ca. 230 Auslandsvertretungen, die zusammen eine einheitliche Bundesbehörde unter Leitung des Bundesministers des Auswärtigen bilden. Die erfolgreiche Vertretung der Interessen der Bundesrepublik Deutschland und ihrer Bürgerinnen und Bürger in den Beziehungen zu anderen Staaten, der EU und internationalen Organisationen und die aktive Mitwirkung an der Bewältigung internationaler Herausforderungen setzen geeignete personelle, materielle und logistische Voraussetzungen voraus.

 

Zur unbefristeten Anstellung zum 01.06.2021 suchen wir für den weltweiten Einsatz

 

mehrere technische Hausmeister/-innen (m/w/div) mit abgeschlossener technisch-handwerklicher Berufsausbildung

(Fachbereiche: Anlagenmechanik, Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Kältetechnik, Elektrotechnik und vergleichbar)

(Kennzeichen: Nr. 25-2020)

 

mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:

  • Betreuung des gesamten Spektrums betriebstechnischer Anlagen und Einrichtungen, die zur Bewältigung der Aufgaben des Auswärtigen Dienstes im In- und Ausland eingesetzt werden.
  • Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten aller Art an deutschen Auslandsvertretungen in der ganzen Welt, unterbrochen durch regelmäßige Inlandseinsätze.

Genauere Informationen zum Aufgabenprofil finden Sie hier (www.diplo.de/thm).

 

Es handelt sich um eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit. Die Regelarbeitszeit in Vollzeit beträgt 39 Stunden pro Woche. Teilzeittätigkeit ist im Rahmen des Teilzeitbefristungsgesetzes grundsätzlich möglich. Im Rahmen von Auslandsverwendungen ist eine Teilzeitbeschäftigung aufgrund zwingender dienstlicher Belange hingegen grundsätzlich nicht möglich.

Das Auswärtige Amt bietet Ihnen eine tarifliche Eingruppierung der Entgeltgruppe 5 TVöD-Bund (Tarifgebiet Ost bzw. West) sowie eine betriebliche Altersvorsorge (mit dem Ziel einer Betriebsrente der “VBLklassik “) mit zusätzlicher Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversicherung. Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern, für Bau und Heimat (www.bmi.bund.de) bzw. unter https://bezuegerechner.bva.bund.de. Darüber hinaus wird im Falle einer Inlandsverwendung bei einer obersten Bundesbehörde eine Stellenzulage (Ministerialzulage) gewährt.

Vorgesehen ist Ihr überwiegender Einsatz an Auslandsvertretungen in der ganzen Welt mit Auslandsstandzeiten von üblicherweise 3 bis 4 Jahren im unregelmäßigen Wechsel mit Verwendungen im Inland (Berlin bzw. Bonn). Für die Dauer der Verwendung im Ausland erhalten Sie Auslandsdienstbezüge gemäß § 45 Nr. 8 TVöD BT-V (www.diplo.de/thm). Zudem ist an einigen Dienstorten, je nach übertragener Tätigkeit bei Vorliegen der subjektiven Voraussetzungen, eine dienstpostengebundene tarifliche Eingruppierung in den Entgeltgruppen 6 bis 9a TVöD-Bund (Tarifgebiet Ost bzw. West) möglich.

Wir würden uns über Ihre Bewerbung freuen, sofern Sie

  • über ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität verfügen;
  • belastbar sind;
  • sich vorstellen können, mehrere Jahre ununterbrochen im Ausland zu arbeiten und zu leben und ggf. mit der Familie oder Ihrer Partnerin/Ihrem Partner etwa alle drei bis vier Jahre den Dienstort zu wechseln;
  • fremden Sprachen und Kulturen gegenüber aufgeschlossen sind und

 

die folgenden Anforderungen erfüllen:

Fachlich:

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/-in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder Kältetechnik oder Elektroinstallateur/-in bzw. Elektroniker/-in für Energie- und Gebäudetechnik sowie vergleichbare technische Handwerksberufe;
  • mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung nach Abschluss der vorgenannten Berufsausbildung.

Allgemein:

  • deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines Mitgliedstaates der Europäischen Union oder der EFTA (Island, Liechtenstein, Norwegen, Schweiz);
  • sehr gute Deutschkenntnisse (C1 des Europäischen Referenzrahmens);
  • grundlegende Computerkenntnisse;
  • Bereitschaft zur ständigen fachlichen Fortbildung;
  • uneingeschränkte Versetzungsbereitschaft ins Ausland (mehrjährige Einsätze an den Vertretungen der Bundesrepublik Deutschland) sowie Bereitschaft zu Auslandsdienstreisen während der Inlandsstandzeit.

 

Fremdsprachenkenntnisse sind im Auswärtigen Dienst wichtig. Die Bereitschaft, Fremdsprachen mit Unterstützung des Auswärtigen Amts zu erlernen oder bestehende Sprachkenntnisse zu vertiefen, wird vorausgesetzt.

Nach einem erfolgreich durchlaufenen Auswahlverfahren ist die gesundheitliche Eignung für eine uneingeschränkte weltweite Versetzbarkeit nachzuweisen (festgestellt durch eine ärztliche Untersuchung des Gesundheitsdienstes des Auswärtigen Amts) sowie eine Sicherheitsüberprüfung „Ü2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) des Bundes zu durchlaufen.

Das Auswärtige Amt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt Bewerbungen von qualifizierten Frauen ausdrücklich.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Grundlagen bevorzugt berücksichtigt.

 

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit folgenden Unterlagen:

  • Anschreiben, aus dem Ihre Motivation hervorgeht
  • vollständiger tabellarischer Lebenslauf
  • Ausbildungszeugnis mit Benotung der einzelnen Fächer
  • Nachweise (hilfsweise ausführliche Aussagen) zu der genannten Berufserfahrung und zu den weiteren Punkten des Anforderungsprofils

 

bis 15:00 Uhr MEZ am 03.11.2020

 

ausschließlich online an das Auswärtige Amt. Die Bewerbungsmaske können Sie über unsere Homepage www.diplo.de unter der Rubrik „Ausbildung und Karriere – Stellenangebote“ aufrufen oder direkt unter http://stellenangebote.diplo.de. Es werden nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt.

Weitere Auskünfte zur Stellenausschreibung und zum Anforderungsprofil erhalten Sie gerne beim technischen Dienst unter der Rufnummer 030-5000-7013 (Herr Jost).

Fragen zur Organisation des Auswahlverfahrens beantwortet Ihnen Frau Körner unter der Rufnummer 030-5000-6596.

 

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