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Nr. 39-2019 IT-Spezialist/-in (m/w/div.) als Leiter/-in Chefingenieur, Risiko-/Qualitäts-/Wissensmanagement

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Ein Team – weltweit

 

Das Auswärtige Amt sucht zur unbefristeten Anstellung am Dienstort Bonn eine/-n

 

IT-Spezialist/-in (m/w/div.) als Leiter/-in "Chefingenieur, Risiko-/Qualitäts-/Wissensmanagement"

(Kennzeichen: Nr. 39-2019)

mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:

  • Leitung einer Sachgebietsgruppe (Chefingenieur, Risiko-/Qualitäts-/Wissensmanagement)
  • Leitungsverantwortung für die Operationalisierung der Zielarchitektur und Anwendungslandschaft
  • Leitungsverantwortung für die aktive Optimierung/Weiterentwicklung der System- und Applikationslandschaft
  • Leitungsverantwortung für Konzeption und Entwicklung von Methoden zur Abnahme von Systemen
  • Leitungsverantwortung Deeskalationsmanagement bei "major incidents" im Betrieb
  • Durchführung von Technologieprojekten wie Recherchen und Pilotstudien sowie Trend-Analysen
  • Leitungsverantwortung für die Entwicklung/Konzeptionierung und Implementierung eines operationellen Risikomanagements (interne und externe Risiken) für die IT des AA mit Schwerpunkt "Betrieb"

 

Bei Interesse ist später auch ein befristeter Einsatz im Ausland möglich, z.B. an einem der drei IT-Service-Hubs in New York, Pretoria und Singapur.

Es handelt sich um eine Beschäftigung in Vollzeit. Die Regelarbeitszeit in Vollzeit beträgt 39 Stunden pro Woche, bei Beamten 41 Stunden pro Woche. Teilzeittätigkeit ist im Rahmen des Teilzeitbefristungsgesetzes möglich.

Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Entgeltgruppe 14 TVöD, Tarifgebiet West). Informationen zum TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern, für Bau und Heimat (www.bmi.bund.de) bzw. unter https://bezuegerechner.bva.bund.de. Gemäß "Tarifvertrag über Zulagen an Angestellte bei obersten Bundesbehörden oder bei obersten Landesbehörden" erhalten Tarifbeschäftigte im Auswärtigen Amt auch die sog. Ministerialzulage. Während einer Auslandsverwendung werden Auslandsbezüge gem. § 45 Nr. 8 TVöD BT-V gezahlt.

Der Dienstposten erfordert regelmäßige Dienstreisen insbesondere zwischen Bonn und Berlin.

Eine spätere Verbeamtung wird grundsätzlich angestrebt. Nähere Informationen hierzu erteilt das Personalreferat (E-Mail: 101-3@diplo.de).

Bewerbungen von geeigneten Beamtinnen und Beamten des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A14 sind willkommen.

Wenn Sie über ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, sehr gute analytische Fähigkeiten sowie Managementerfahrung mit entsprechendem Auftreten verfügen und folgendes Anforderungsprofil erfüllen, würden wir uns über Ihre Bewerbung freuen:

 

Fachlich:

  • wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder Diplom) der Informatik oder Technischen Informatik
  • alternativ: wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder Diplom) der Nachrichten- oder Kommunikationstechnik
  • idealerweise Zertifizierung in ITIL (IT Infrastructure Library) und TOGAF (The Open Group Architecture Framework)
  • erste Führungserfahrung im Betriebsumfeld erwünscht
  • hohes Maß an Sozialkompetenz, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit

 

Allgemein:

  • deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines Mitgliedsstaates der Europäischen Union oder der EFTA (Island, Liechtenstein, Norwegen und Schweiz)
  • sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (Niveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens)
  • gute allgemeine Englischkenntnisse (Niveau B1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens)
  • hohe Belastbarkeit und Flexibilität

 

Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist die gesundheitliche Eignung nachzuweisen (festgestellt durch eine ärztliche Untersuchung des Gesundheitsdienstes des Auswärtigen Amts) sowie eine Sicherheitsüberprüfung "Ü2" nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) zu durchlaufen.

Das Auswärtige Amt hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und lädt qualifizierte Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung ein.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. 

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Grundlagen bevorzugt berücksichtigt.

 

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit folgenden Unterlagen

  • Motivationsschreiben
  • tabellarischer Lebenslauf
  • Diplom- bzw. Masterurkunde mit Benotung der einzelnen Fächer (bei ausländischem Studienabschluss wird spätestens bei Einstellung eine Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Sekretariat der Kultusministerkonferenz benötigt)
  • Arbeitszeugnisse sowie Nachweise zu Projekten und Fortbildungen
  • Nachweise (hilfsweise fundierte Aussagen) zu allen im Anforderungsprofil genannten Kenntnissen und Fertigkeiten

 

bis 15:00 Uhr MESZ am 06.09.2019

 

ausschließlich über die Online-Bewerbungsmaske an das Auswärtige Amt, erreichbar entweder über unsere Homepage www.diplo.de unter der Rubrik „Ausbildung und Karriere - Stellenangebote" oder direkt unter http://stellenangebote.diplo.de .

Wir bitten um Verständnis, dass wir grundsätzlich nur vollständige Bewerbungen berücksichtigen.

Telefonische Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt Herr Damm, erreichbar unter der Rufnummer 0228-9917-1106.

Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Frau Körner unter der Rufnummer 030-1817-6596.

 

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